为落实全面从严治党要求，进一步增强干部廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，11月14日，舟山一初党总支书记、校长伍青松代表党总支对新提任的4名中层干部进行集体廉洁谈话。校党总支纪检委员和新提拔任用干部参加会议。

伍青松同志指出,按照《中国共产党党内监督条例》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求对大家进行廉洁谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。希望新提拔干部在新的岗位、新的起点上，起好步、开好头，进一步提高对党风廉政建设的认识，增强抓好党风廉政建设的责任和法律意识。

伍青松同志对新提任干部提出要求：一要增强学习意识。要深入学习贯彻落实党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，努力做政治过硬的好干部。二是增强规范意识。在履行职责时做到“一岗双责”，既要抓好业务工作，亦要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好党风廉政建设各项工作要求，以更高的标准严格要求自己。三是要强化责任意识。要切实增强历史使命感和政治责任感，率先垂范，以身作则，要有“在其位谋其政、履其职尽其责”的责任意识和担当精神，自觉站在大局中来谋划工作，立足岗位职责扎实推进工作。

新提拔干部们表示，将以此次廉政谈话为契机，在学习上更加认真，在工作上更加努力，在廉洁自律上更加严格，自觉遵守勤政廉政各项规定，做一名让组织放心、职工满意的好干部，力争在新的岗位上作出新的成绩。