为拓宽学校民主管理渠道，进一步促进学校科学和谐发展，我校党支部、工会于2018年1月10日下午在学校树人楼二楼会议室联合召开教职工民主恳谈会。包括各个年级段、教研组、班主任、教师代表及各部门负责人在内的29名教职工参加了会议，会议由工会副主席何雨芬老师主持。

恳谈会上，首先由校长室及各部门负责人对教职工在教学教研、后勤服务、人事安排及福利待遇等方面的提案进行了答复。比如对于提案中提及的“多给年轻教师搭建成长的平台，多给他们锻炼的机会，让学校更具有活力”的建议，张宏政书记认为非常好，学校确实要给年轻人提供更多的机会，在学校的五年发展规划中已有体现；目前“见习副校长”、“见习中层”还有教研组长很多都是年轻教师；学校正想方设法给年轻教师搭建成长平台，但更需要年轻人有自主成长的意识；对于提案中提到的食堂饭菜问题，总务处余浩主任及食堂主任任飞军也做出解释，并提出相应的改进措施，如延长早餐供应时间、丰富早餐品种、提高中餐汤的质量等……尽管提案中有些要求和建议暂时因现有校情无法被满足与采纳，但经过沟通解释，与会代表及提案人均表示满意。接着教职工代表们畅所欲言，大家围绕学校办学思想、管理制度、教师专业发展、教育教学、教师身心健康等各方面提出了许多宝贵的建设性意见和建议，恳谈会气氛热烈，表达了对学校创办特色初中、推进学校向更高发展的强烈愿望。

在最后的总结发言中张宏政书记认为老师们提出的建议，哪怕是批评的，从本质上来说，都是为了学校的发展。学校会让老师的声音成为学校发展决策的有力支撑，成为老师民主管理学校的有效途径，学校将真正实现开门纳谏。